武将属性的提升是游戏核心玩法之一，而经验值的合理分配直接影响武将的成长效率。武将经验主要通过战斗、经验丹、消耗其他武将等方式获取，其中日常副本和限时活动是经验值的重要来源。需武将等级与副本难度挂钩，高难度副本能提供更丰厚的经验奖励，因此建议优先挑战当前可解锁的最高难度副本以最大化收益。周日全开的副本模式为玩家提供了集中获取特定资源的机会，应根据当前培养需求选择对应副本。
武将经验分配需遵循核心优先原则，即优先提升主力武将等级。主力武将通常指阵容中的核心输出或关键辅助角色，其等级提升能显著提高整体战力。对于非主力武将，可适当控制资源投入，避免经验值分散导致主力成长滞后。同名武将作为强化材料时可提供额外经验加成，因此在资源有限时，优先使用同名武将进行强化能更高效地提升目标武将等级。武将的进阶和升星也会影响经验值利用率，高阶武将往往能更有效地转化经验值为实际战力。
经验丹作为快速提升武将等级的道具，其使用时机需要谨慎规划。黄金经验宝物等高级经验道具应集中用于关键武将的突破性升级，而普通经验丹可用于日常等级维护。银两副本产出的通用货币可用于购买经验丹或直接参与培养系统，但需注意平衡资源分配，避免因过度追求等级而忽视装备精炼等其他成长途径。武将等级与装备精炼、技能升级等系统存在协同效应，因此经验值分配需与其他培养方式同步进行。
后期武将羁绊和阵容搭配对经验值分配提出了更高要求。不同武将之间存在属性加成关系，合理的阵容搭配能放大经验值投入的效果。在资源允许的情况下，应保持阵容内武将等级的相对平衡，避免出现单一武将等级过高而其他武将严重滞后的情况。对于PVP向玩家，还需要考虑对手常见阵容特点，有针对性地调整经验分配策略，例如提升控制型武将等级以应对高爆发阵容。经验值的分配本质上是对游戏理解的体现，需要结合当前版本环境和自身资源状况不断优化调整方案。
武将属性的成长是一个系统工程，经验值分配只是其中的一个环节。在实际操作中，需要综合考虑武将定位、阵容需求、资源存量等多重因素，避免机械化的平均分配或极端化的单一培养。随着游戏进度的推进，原先的经验分配策略可能需要根据新获得的武将和变化的战斗需求进行调整，保持策略的灵活性是长期发展的关键。通过持续优化经验分配方案，玩家可以更高效地提升武将战力，在各类游戏玩法中获得更好的体验。
