组队副本的核心在于角色定位与技能互补。队伍通常需要包含坦克、输出、治疗和控制四种职能，其中坦克负责吸引敌人仇恨并承受伤害，输出角色专注于高爆发或持续伤害，治疗者保障团队生存，控制职业则通过眩晕、冰冻等效果限制敌人行动。不同副本对职能需求有所侧重，例如高难度副本更依赖坦克的减伤能力和治疗的群体回复效率。技能链的搭配需考虑冷却时间和效果覆盖，避免出现全队技能同时进入真空期的情况。
团队配合的关键在于沟通机制和战术执行。进入副本前需明确指挥权限，通常由坦克或经验丰富的玩家担任战术决策者。战斗中需实时同步技能释放信息，例如治疗者提前告知大招冷却状态，输出职业报备爆发技能准备情况。走位方面需遵循分散站位原则，避免群体伤害技能波及全队，同时保持适当距离以便治疗覆盖。对于需要集火或转火的敌人目标，应通过标记系统快速达成共识。
装备与心法的选择直接影响副本容错率。坦克应优先堆叠防御属性和生命值，而非盲目追求输出；治疗职业需要平衡治疗强度与能量恢复效率；输出角色则要根据副本机制调整暴击、穿透等属性配比。心法搭配上推荐选择团队增益型效果，例如提升全队攻击力或减少技能冷却时间的心法组合。装备强化等级建议达到副本推荐标准，精炼属性尽量选择对团队贡献较大的词条。
每个团队副本都有独特的机制设计，包括环境互动、阶段转换和特殊技能等。需提前研究首领的攻击模式，例如扇形范围伤害、点名技能或周期性全屏AOE。部分机制需要特定职业应对，如远程职业处理召唤物，近战职业打断吟唱等。失败后应及时复盘机制处理失误，而非单纯提升装备数值。
包括药品携带数量、复活币储备和技能能量分配等方面。治疗职业需合理使用高消耗技能，避免后期治疗断档；输出职业应控制爆发节奏，确保关键时刻能集火关键目标；坦克的防御技能要覆盖高危阶段。队伍共享的复活次数需优先保障关键职能角色，阵亡后应快速评估战局决定是否继续战斗。
准时参加约定时间的副本活动，拒绝频繁中途退出行为。装备分配需提前协商规则，避免争议。对于新人玩家应保持耐心指导，而非苛责操作失误。建立稳定的固定队能显著提升配合默契度，但需注意队伍职业构成合理性。跨服组队时注意网络延迟问题，必要时调整技能释放预判时间。
