提高招募名将的概率需要综合运用游戏机制、资源管理和策略选择。名将作为提升战力的核心要素，其获取方式多样但存在一定随机性，因此需通过系统化方法优化招募流程。关键点包括优先完成主线任务积累基础资源、参与限时活动获取稀有道具、合理分配钻石用于高级招募，以及利用军团协作共享资源。军官碎片的合成与特定策略卡的搭配也能显著提升效率。
游戏初期应集中精力完成主线任务，这是获取初级名将和招募资源的最稳定途径。主线任务不仅提供基础名将卡包，还会解锁更高级别的招募功能。分支任务中的资源奖励可用于升级军事基地和兵工厂，这两类建筑的等级直接影响新兵种的解锁进度，而高级兵种往往与名将招募概率挂钩。日常任务中的歼灭敌军目标也能提供额外经验，加速战场等级提升，从而解锁更多招募选项。
积极参与游戏内定期举办的限时活动是提高名将获取概率的重要方式。活动通常包含累计登录、特定挑战等模式，完成目标后可获得珍稀的星级徽章或军官技能书等道具。这些道具能用于提升现有军官星级或刷新技能，间接提高名将的整体质量。活动信息通常通过游戏内公告提前发布，建议制定计划集中资源参与高回报活动。军团战中表现优异者还可额外获得名将招募书，因此加入活跃军团并参与协同作战十分必要。
招募系统的资源分配需要精细化操作。普通招募适合获取基础军官碎片，而高级招募则建议在特定时间节点集中使用，部分活动期间系统会临时提高特定名将的出率。钻石应优先用于购买机密文件包或直接参与高级招募，商城中的军官指导礼包性价比较高。通过训练手册重置军官潜力点数，将属性集中加成到军事或后勤等关键项，可最大化单一名将的实战价值，减少重复招募的浪费。
军官碎片的合成机制是长期积累名将的有效手段。通过日常刷野、占领资源点等方式收集碎片，当某名将碎片达到合成数量时即可直接兑换。野地敌人类型与掉落碎片相关，建议根据当前需要的名将类型针对性刷取。合成后的名将可通过战役要领快速提升经验值，但高级军官不建议使用此方式，以免浪费道具。保持对游戏内策略卡的研究，如战术防御等卡牌能提升部队整体战力，从而更高效地完成高难度任务以获取优质招募资源。
